近日，《乌兰浩特市引才聚智助力高质量发展的若干措施（试行）》（简称“人才新政12条”）正式发布，该政策针对不同人才群体量身定制了具有实用性强、含金量高、吸引力足的激励政策，旨在吸引更多优秀人才来乌兰浩特市，为全市重点产业的发展提供强有力的人才支撑。

“人才新政12条”是乌兰浩特市重点产业的引力源，专注于吸引高水平人才及团队。根据其对于全市经济发展的贡献、引领产业升级以及吸纳就业等情况，“一事一议”将给予最高200万元的资金支持。

对于全市年产值超过2000万元的规上工业企业新引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生，将分别按照每人10万元、5万元、3万元的标准进行补贴。

同时，对于通过“绿色通道”新引进的全日制博士研究生、全日制“双一流”高校硕士研究生、教育部直属6所师范院校全日制本科毕业生，将分别给予10万元、5万元、3万元的安家费。

此外，对于全市年产值超过2000万元的规上工业企业，只要成功引进并与其签订5年以上（含5年）劳动合同的全职人才，均可获得就业安居补贴。同时，大力支持高校毕业生在乌兰浩特市创业，并提供贷款支持。

“人才新政12条”还在进一步加大人才安居保障力度，建立人才专项编制周转使用制度，支持柔性引才引智，为人才配偶及子女提供就业服务，保障子女就学，享受人才医疗健康待遇，以及职称评聘等方面的措施再升级、力度再加强。这些政策不仅覆盖范围广，资金支持力度也在不断提升，真正做到了政策留人、待遇留人、事业留人。