自治区党委组织部：            

自治区十三届人大三次会议期间，樊小平代表提出的第543号建议由我厅负责协办。经认真研究，现提出如下办理意见：      

一、贯彻落实自治区“一心多点”人才工作新格局协同推进机制    

（一）坚持需求导向，参与京蒙人才社区建设，积极拓展引才新模式    

以“首都引才周”活动为契机，充分利用京蒙高科企业孵化器资源，配合自治区党委组织部打造北京内蒙古人才社区。以优惠的租金形式吸引适合内蒙古产业发展和落地转化的项目及北京研发团队入驻京蒙高科，开辟技术对接平台，为内蒙古企业与北京技术对接创造条件，以技术开发、技术转移转化、科技企业孵化、人才对接服务等为主要内容，引进北京地区高端创新资源，对接我区特色产业、战略性新型企业，形成若干产业研发团队，并与内蒙古企业形成产学研合作关系，为内蒙古开展产业技术研发，成果向内蒙古转化，以此建立柔性引才模式，推动“研发在北京、转化在内蒙古”引才模式见到实效。    

（二）积极推动“科技兴蒙”行动，逐步形成“多点”引才新格局    

借助“科技兴蒙”行动平台，建立与发达省区和高层次高等学校、科研院所合作机制，推动项目共同研发、创新平台共同建设、科技成果向内蒙古转化、科技型企业向内蒙古转移等多方面合作的开展，实现柔性引才，支撑“多点”人才格局的形成。吸引区外创新平台、高新企业、创新团队入驻我区高新技术产业开发区、农业科技园区，带动人才流入，推动产业发展，从而形成人才引进的多点效应。      

二、推进重点人才计划，提升科技人才质量    

（一）落实入选自治区院士人选培养计划      

对自治区确定的“可参选院士入选高层次人才”，在项目申请上可以优先推荐其申报国家重点研发计划项目；申报自治区科技计划项目，可以不限制其承担在研项目数量，在基本符合立项条件前提下予以优先考虑；申报创新平台，可以在基本具备条件情况下优先支持。      

（二）做好专项人才工程    

以国家和自治区人才计划为引领，以科研项目和创新平台为支撑，不求所有、但求所用，吸引、集聚和培养更多创新人才和团队。一是重点做好“草原英才”工程目标任务落实，突出重点领域，体现特色产业，优化人才结构，提高对自治区优势特色产业和战略性新兴产业领域高层次创新型科技人才支持；二是加强人才培养和推荐，对在疫情防控一线作出贡献的专家人才，符合国家级人才项目和自治区“草原英才”工程评审入选条件的优先推荐参加评选。加大人才项目支持力度，鼓励专家人才和团队承担疫情防控相关科研项目，在创新创业类专项申报中优先支持。    

（三）建立内蒙古科技专家人才库，加大科技人才储备。     

为支撑科技计划项目立项评审、绩效评估和创新平台的建设需求，我厅拟建立“内蒙古科技专家人才库”，将自治区内国务院特贴人才、突贡人才、国家万人计划、创新创业人才、草原英才、院士专家工作站引入的院士及团队人才、挂职的博士服务团人才、获科技奖励的人才、区外专家库人才、内蒙古籍两院院士等纳入专家库，为创新提供服务。    

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                                              2020年5月10日