“我从湖南来鄂尔多斯创业，从最初有创业想法到今天的7家实体店落地，人社部门为我提供专业上的指导，在资金、管理、政策等方面也给了我全过程的帮助。市里授予我‘鄂尔多斯英才’称号，我的团队获得了内蒙古产业创业人才团队的殊荣。我们真真切切感受到了这里对人才的优待，特别暖心，也特别感动。”内蒙古朝乐蒙文化科技发展有限公司创始人肖彬深有感触地说。

近年来，我市把人才工作作为优化营商环境的关键点，通过政策创新、平台搭建、服务升级，助力打造“暖城·五心”营商环境品牌，以人才友好型城市建设助推营商环境再升级。“人才是支撑地区发展的核心力量，只有让人才安心、舒心，才能真正扎根，为地方经济发展注入强劲动力。”市人力资源和社会保障局人才流动开发科科长金程说。

我市聚焦人才工作，不断完善政策体系，提升服务水平，以“人才新政2.0版”为核心，配套出台涵盖安家补贴、科研资助、薪酬激励等内容的40余项实施细则，构建起力度大、惠及广、方式活的人才政策体系。“用好的政策吸引人才、好的营商环境留住人才，人才在发挥作用的同时，也推动营商环境不断优化和升级，互利互惠、实现双赢。”市人力资源公共服务中心的王辰光介绍。

我市创新推出“人才服务一件事”集成办理模式，64个事项实现“一窗通办”，进一步完善创新有条件、服务有保障的政策体系。高频次举办“暖城之邀”系列招才引智活动，已开展各类引才活动81场次，提供就业岗位41779个，达成就业意向19414人，引进各类人才18818人。高标准建设自治区级人力资源服务产业园，为人才提供“引、育、用、留”全链条服务。

“没想到服务这么好！送政策、送经验、送资源，还免费提供办公场地，为我们搭建同行交流、抱团发展的平台，真是既舒心又省心。”鄂尔多斯市众擎劳务服务有限责任公司副总经理高彦军说。他的公司入驻人力资源服务产业园后，享受到一站式服务带来的高效发展，产业园集聚产业、集聚人才、集聚信息的作用为他解决了不少后顾之忧。

近年来，我市坚持人才优先的原则，突出发挥人力资源服务业服务人才的积极作用，在产业园建设、机构招引以及诚信建设、招才引智等方面推出一系列务实举措，以人才“活水”滋养营商环境“沃土”。