日前，《亚洲博彩平台推荐工业园区企业用工精准服务专项行动实施方案》（以下简称《实施方案》）印发，决定在全区范围内开展工业园区企业用工精准服务专项行动。

《实施方案》部署了建立用工信息对接机制、开展多元化多形式招聘服务、加强企业用工指导和求职人员引导、强化人力资源机构服务企业用工、加强周边地区劳务协作等五方面工作措施。其中明确，在做好疫情防控前提下，综合运用线上线下渠道，开展就业服务进园区、送岗进社区、直播带岗进校园“三进活动”，鼓励支持各类用人单位，采取行业轮动、企业轮换的动态专场招聘和小规模、定制化招聘会，送招聘岗位到社区、到行政村、到乡镇，力争举办地点覆盖城乡，实现“周周有活动、日日有服务”，持续提供就业机会。

《实施方案》同时指出，要全面推行“三项管理台账”。工业和信息化部门动员工业园区按照企业用工工种、岗位、工资待遇、工作及生活环境等方面收集企业用工信息，建立用工需求管理台账；人力资源社会保障部门充分发挥基层公共就业服务平台作用，建立本辖区内劳动力资源管理台账，实行动态管理；广泛动员职业院校和各类培训机构建立学生及培训学员管理台账。各类台账信息要与人力资源市场信息实现对接，及时更新，提供精准匹配。各工业园区要实行企业空岗报告制度，企业要根据生产经营需要，及时向工业园区报送岗位空缺情况和用工招聘计划。

工业园区企业用工精准服务专项行动自7月份开始至12月份结束，旨在缓解企业用工难问题，提升劳动用工供给水平，推动实现人力资源市场供需平衡。