包钢集团：在传承与发展中勇毅前行

10月16日，包钢集团广大党员干部职工认真收听收看了党的二十大开幕盛况。大家一致认为，党的二十大报告高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，令人心潮澎湃、倍感振奋。

包钢股份炼钢厂9号转炉炉长孙承碧一家三代都是包钢人。爷爷孙兆久在包钢建厂之初就投身于包钢的建设中，父亲孙家敏参与了当时亚洲最大高炉——包钢4号高炉的设计和建设工作，而孙承碧也从炼钢生产一线的普通炉前工一步步成长为炉长、包钢首席技能大师。孙承碧表示，包钢走过了68年风雨征程，特别是这十年来，改革发展取得了巨大成就。从青藏铁路到北京大兴国际机场再到中国天眼FAST，包钢的产品广泛应用于国家重点工程项目建设，出口59个“一带一路”沿线国家和地区。作为新时代的接班人、一名“钢三代”，他深感自豪。

　　孙承碧说：“今后，我将认真学习好落实好党的二十大精神，传承好‘齐心协力建包钢’红色血脉，在工作中履职尽责、担当作为，全力投身于建设现代化新包钢的伟大事业中。发挥好‘传帮带’作用，将所学所获传授给年轻一代的包钢人，和大家一起，在党的二十大精神指引下，攻坚克难、团结拼搏，用实际行动为企业高质量发展贡献智慧和力量，不辜负老一辈包钢人的期望。”

伊利集团：守护品质为中国乳业赋能

连日来，伊利集团干部职工通过多种形式收听收看了大会盛况，反响热烈。广大干部职工畅谈真切感悟，纷纷表示要迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来，积极谋划所在工作领域的发展新思路；始终践行“伊利即品质”的信条，给予消费者最优质的产品和服务，用自己的实际行动奋进新征程、展示新作为。

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。这让伊利现代智慧健康谷奶粉全球智造标杆基地的质量检验人员孔莉亭备受鼓舞。“作为自治区、呼和浩特市‘十四五’规划重点项目，伊利现代智慧健康谷将智能化科技应用到产业链中，通过5G+工业互联网等技术，首次在行业应用3D监控系统。我们现在所运用的检测手段紧跟科技前沿，拥有100多道工序、近500个质量控制点，运用高质量的精密仪器来保证每一批奶粉的质量安全，把每一个消费者的安全放在第一位，严格把关、保质保量，生产出让人民群众满意、放心的高品质产品。”孔莉亭说。

　　在伊利，品质是根基，创新是引擎。一直以来，公司大力推动创新战略，将创新研发与消费者联系在一起，始终以消费者为中心，发挥龙头企业的引领作用，为中国乳业赋能。

蒙牛集团：用高质量发展保障国家“奶瓶子”安全

中国共产党第二十次全国代表大会开幕后，蒙牛集团干部职工通过电视、网络等多种方式收听收看会议盛况，迅速掀起学习热潮。

蒙牛集团研发创新部党支部书记、研发总监史玉东说：“我通过视频直播聆听了党的二十大报告。作为一名科技工作者，对‘科技’二字特别关注。报告指出，加快实施创新驱动发展战略。加快实现高水平科技自立自强。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。这让我热血沸腾，激动不已。乳业是关乎民生的重要产业，提升我国奶业自主研发创新能力，解决乳业‘卡脖子’问题，是我国实现乳业自立自强的关键。作为中国乳业‘国家队’，蒙牛始终坚持科技是第一生产力、创新是第一动力，通过自主研发和创新，积极探索更适合中国人身体膳食结构的营养乳制品，专利申请和授权数量名列行业前茅并引领国际。下一步，我将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，继续发挥带头作用，努力工作，为民族奶业振兴奉献自己的光和热。”

远景北方科技有限公司：助推自治区新能源产业高质量发展

“党的二十大报告全面总结中国改革发展取得的重大成就和宝贵经验，是对过去十年的全面总结，更是开启新征程的纲领性文献！”远景能源副总裁、远景北方科技有限公司总经理李威在学习党的二十大报告后心潮澎湃、激情满怀。

李威说：“我们是中华民族伟大复兴的见证者，更是推动者和实践者。报告提出，积极稳妥推进碳达峰碳中和。立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破，有计划分步骤实施碳达峰行动。这为新能源企业未来发展指明了方向、提供了遵循。”

　　内蒙古发展新能源资源得天独厚。据介绍，作为内蒙古现代能源经济建设的“排头兵”，远景将迅速掀起全面学习党的二十大精神的热潮，围绕党的二十大确立的目标和作出的部署，矢志不渝地服务于国家、内蒙古发展战略。进一步守正创新，在零碳园区、源网荷储、风光制氢、绿电替代、新型电力系统等方面“先立后破”，打造一批创新示范项目，助力自治区打造新能源全产业链，不断将绿色能源优势转化为绿色产业优势。积极践行绿色发展理念和企业社会责任，以实际行动助推自治区新能源产业高质量发展。

久泰新科：培养更多有科技创新能力的人才

“党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。我深受鼓舞。”内蒙古久泰新材料科技股份有限公司人力资源部部长王鑫说。

王鑫说，一直以来，公司都非常重视人才建设，积极拓宽引才路径，创建博士后工作站，引进新材料研发团队，与清华大学、上海交通大学等国内知名院校合作，推动煤基新材料项目实现工业化生产。公司还建立了突出价值贡献导向的绩效考核体系，完善市场化薪酬分配机制，合理确定不同岗位的薪酬水平，建立人才绩效机制。

“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。下一步，公司将进一步加强青年人才队伍建设，积极开展‘青年安全示范岗’创建，精准实施青年人才培养方案，掌握人才成长规律，为青年员工的成长发展提供一人一策，培养出更多有科技创新能力、实干担当精神的现代企业管理人才。同时，公司以创新为引领，将不断优化甲醇、聚烯烃生产工艺流程，利用现有乙烯、丙烯产能，规划设计高附加值、低污染、低能耗的绿色产业。”王鑫坚定地说。