首设“人才日”： 多彩贵州的深情召唤

 科技日报记者 何星辉

“希望省外专家人才多到贵州走一走、看一看，感受黔中大地发展脉动，体会多彩贵州独特风情，寻找合作共赢宝贵机遇……”4月23日，首个贵州“人才日”，贵州省委书记谌贻琴、省长李炳军联名发出公开信，向人才抛出“橄榄枝”。围绕着“人才日”，贵州在全省范围内开展了一系列声势浩大的活动：慰问人才、成立“人才之家”、召开座谈会……

从今年起，将每年4月第四周的星期五确定为“人才日”，贵州的目标是，打造成全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。

一种求贤若渴的姿态

“白酒、茶叶和辣椒是遵义的传统优势产业，这些产业的高质量发展，离不开科技创新，更离不开人才。”4月24日，在贵州遵义举行的一场高质量发展座谈会上，中国科学院院士刘丛强如是说。

当天，受邀的院士和专家聚集一堂，建言献策。而人才，始终是这场座谈会的一大关键词。就如何吸引人才和用好人才，与会者各抒己见，气氛热烈。座谈会之后，是各种对接会和考察活动。

这是遵义为贵州首个“人才日”而举办的一系列活动，招才引智的目的非常明显。

2020年，遵义市完成地区生产总值3720亿元，经济总量位列西部非省会城市第2位，跻身全国百强城市第63位。尤其是全市92.22万贫困人口全部脱贫，让这个红色之城实现了新胜利和新跨越。

遵义市委常委、组织部部长汪海波说，在这个过程中，各方人才始终奋斗在遵义经济社会发展第一线，充分发挥了第一资源、第一要素、第一推动力的关键作用。

事实上，在招才引智方面，遵义不乏创新之举。2017年，全国唯一一个实体化运营的院士工作中心成立，遵义“筑巢引凤”式集聚院士专家创新创业，引来了汪懋华、欧阳自远、李玉等13名院士专家领衔11支团队入驻或开展合作。

汪海波用“为伊消得人憔悴”来形容当地对人才的渴盼。而今，求贤若渴，不光是遵义，而且是整个贵州展现给外界的一种姿态。

从“贵漂”到“贵定”，筑梦“黄金十年”

“我觉得贵州就是我的福地，自从来到贵州，公司取得快速发展，我个人也收获了很多荣誉……”贵州数联铭品科技有限公司首席运营官董博说。

董博是吉林人，2015年学成归国后，便来到贵阳双龙经济开发区开启了大数据创业。当地礼敬人才，多方提供便利。短短几年间，公司由最初的5个人拓展到了如今的100多人，董博也由“贵漂”变为“贵定”，在贵州扎了根。

她坦言，贵州有最适合人才发展的土壤。

近年来，随着贵州以大数据为代表的高新技术产业加快发展，“贵漂”这一个并不引人注意的族群渐成气候。多彩贵州，也正成为越来越多青年才俊的筑梦之地。为打造人才“磁场”，贵州不断优化人才发展软环境。

“良好的蓝图对优秀人才会起到更好地吸引作用。”贵州省最高科技奖获得者、贵州科学院副院长周少奇教授是从广东引进的科技人才，来到贵州已有8年。也正是在贵州，周少奇的科研之路越来越平坦。突破国际上生物脱氮研究领域120余年无法逾越的难题，他的独门绝技在贵州找到了更广阔的应用天地。

数据显示，2020年贵州省地区生产总值17826.56亿元，比上年增长4.5%，增速高于全国2.2个百分点，连续10年位居全国前列。“黄金十年”背后，贵州的大扶贫全面胜利，大生态蔚为壮观，大数据崛地而起。

无数科技人才也在这里找到了施展拳脚的舞台。