为确保《方案》有效实施，《方案》提出多项重点任务及具体措施。其中，强化企业科技特派员工作站建设是关键一环。各盟市将按照“有进有出”的原则，对工作站进行动态调整，并定期组织工作站和企业开展对接活动。同时，各盟市还将严格按照选聘基础条件和程序，常态化开展企业科技特派员的选聘工作，拓宽选派渠道，鼓励高校、科研院所、科技型企业等单位的科技人员及退休科技人员兼职担任科技特派员。有效构建动态平衡的工作站运行体系和多元化科技特派员队伍，为方案实施提供坚实人才保障和平台支撑。