一是建立了自治区科技奖提名制管理体系。围绕《奖励办法》提出的“实行提名制”规定，进一步明确了提名者的范围、条件、提名程序、相应责任和回避制度，加强了对提名者的管理，要求提名专家应在本人熟悉学科领域范围内进行提名，提名单位要建立科学合理的咨询、遴选机制，并对提名材料的真实性、准确性、完整性负责。

二是明确奖项内涵，细化了评奖标准。《细则》在第二章用42条对6大奖种的主要内涵、标准等进行了详细的解释和说明。细分了“科学技术进步奖”奖励类型，设置了应用技术开发和成果转化、社会公益、科学技术普及、软科学等四类项目，丰富了奖励内容。按各类奖项及等级，对应提出获奖成果的贡献标志，须“特别重大”、“重大”和“显著”等程度界定，并纳入“生态环境效益”、“高质量发展”等新内容，提升了评定标准的科学性与完整性。

三是健全了评审体制，规范了评审流程。明确了奖励委员会、评审委员会和监督委员会的各自职责和议事规则，形成了协调有序、衔接顺畅的运行机制。明确了组织提名、形式审查，通讯评审，会议评审、实地考察、审核批准等环节和流程，形成了规范、协同、可操作的工作机制。

四是适度扩大了奖励覆盖面，调整了授奖人数。《奖励办法》及《细则》新增技术发明奖，奖项由原来的5项增加到了6项。科学技术进步奖奖励范围由原来的技术发明与开发、社会公益两类项目修改为应用技术开发和成果转化、社会公益、科学技术普及、软科学等4类项目，结构布局更加合理。自然科学奖各等级单项奖励人数由3人增加到6人、科学技术进步奖奖励人数由9人增加到15人，有利于充分发挥科学技术奖励这个指挥棒在鼓励自主创新、激发人才活力、营造创新环境中的重要作用。

五是加强了科技奖励管理，强化了监督机制。实行了公示公告制度，提出了在不同阶段的公示主体与公示期。明确了在自治区科技奖评审工作启动的60日前，通过本部门网站向社会公告提名通知，主动接受社会监督。监督委员会对评审工作全程进行监督，开展异议处理，并向奖励委员会报告工作等，进一步增强了科技奖励工作的透明度和公信力。