众创空间的绩效考核如何判定?对于绩效考核的众创空间采取怎样的措施?
发布时间:2024-06-06 10:49 来源:亚洲博彩平台推荐
众创空间绩效考核分数由基础分(100分)和附加(20分)构成,评价最终成绩为基础分数和附加分数之和。绩效考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。得分85分(含)以上为优秀,得分70(含)—85分为良好,得分50(含)—70分为合格,50分以下为不合格。绩效考核结果在亚洲博彩平台推荐门户网站公示,接受社会监督。
科技厅对绩效考核优秀的众创空间给予40万元奖励性补助,对绩效考核良好的众创空间给予30万元奖励性补助。考核结果为不合格的限期整改,整改期为一年,整改期满仍未达到合格标准的,取消其众创空间资格。
各众创空间需要注意的是,不按规定时间和要求提供考核资料的或提供虚假考核资料的单位,视为不合格。连续两年未上报统计信息的、违反管理规定的众创空间,取消其众创空间资格。运营期间有严重违法失信行为、重大安全事故的,或被列入经营异常名录、失信“黑名单”的众创空间,取消其众创空间资格。